根据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号，以下简称《管理办法》）和《省教育厅关于开展2018年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》（苏教师函﹝2018﹞1号），结合学校实际情况，现将2018年学校“青蓝工程”培养对象选拔工作有关事项通知如下：
2018年，省教育厅下达我校推荐名额：优秀青年骨干教师培养对象4人、中青年学术带头人培养对象3人、优秀教学团队培养对象1个。
培养期3年。优秀青年骨干教师培养对象资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人培养对象分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；团队培养对象资助科研经费30万元/个。以上经费由省教育厅资助50%，学校配套50%。
1.具有良好的思想政治素质，事业心强，工作踏实，有积极进取的精神。
2.持有高校教师资格证书，具有博士学位，担任副高级及以下专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（1978年1月1日以后出生）。
3.在本学科领域具有较扎实的理论基础和专业知识，具有三年及以上高校教学科研工作经历。近三年内独立并系统地讲授过两门及以上主干课程，教学效果优秀，教学成绩突出。
4.有明确的专业研究方向，在1-2个领域有较深入的研究，近三年取得了较高水平的科研成果。拟开展的研究工作属本学科的前沿方向或有较大应用价值。
1.具有良好的思想政治素质，事业心强，治学严谨，有较强的开拓创新意识。
2.持有高校教师资格证书，一般应具有博士学位，已担任副高级及以上专业技术职务，年龄一般不超过45周岁（1973年1月1日以后出生）。
3.在所在学科领域发挥带头引领作用，具有五年及以上高校教学科研工作经历。近五年内系统讲授过两门及以上主干课程，教学效果优秀，教学成绩突出。
4.主持省部级及以上科研课题或企业技术攻关项目，近五年科研成果突出。或为本学科专业带头人，对专业建设贡献突出。
5.拟开展的研究工作具有创新性构想并有较大发展潜力。
（1）具有明确的发展目标和紧密的合作关系，梯队结构、年龄结构、职称和知识结构合理，近五年内有较为突出的合作研究成果。团队人数5人左右。校级领导不作为团队带头人推荐。
（2）致力于人才培养模式改革创新。课程体系、教学内容紧密结合社会、经济发展需要，融入学科专业发展前沿。教学方法和手段先进，重视实践教学、研究性教学和信息化教学，促进学科专业发展。
（3）以学科、专业系（部）、教研室、教学实验室、实训基地或工程中心为建设单位，以课程或专业为建设平台。
（4）团队带头人在本学科专业或本行业具有较大的影响力，长期致力于学科专业建设，坚持在本校教学第一线为本科生授课。年龄一般不超过50周岁（1968年1月1日以后出生）。积极参与教学研究与改革，获得过国家或省教学成果奖（排名前2），或主持完成过省部级及以上教改项目（排名前2），或为品牌专业带头人。
（三）3月下旬，经全校公示后，上报推荐对象申报材料。
（一）限额申报：每个二级单位推荐优秀青年骨干教师、中青年学术带头人名额各为1人，优秀教学团队推荐名额为1个。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和教学团队培养对象中的一项，不兼报。
（二）申报条件要求教师资格证、职称证书、年龄、学历学位、教学成果获奖等是硬性指标，不实行破格，且职称证书非校聘职称。
（三）往期“青蓝工程”培养对象不得降低层次或同层次申报，鼓励申报更高层次。
已获得国家级、省部级优秀教学团队的不得推荐申报“青蓝工程”优秀教学团队。不鼓励依托江苏省“四大专项”申报优秀教学团队。
已入选过国家级、部级人才工程项目 “江苏特聘教授计划”、“高层次创新创业人才引进计划”（双创个人）、“333高层次人才培养工程”（第一、二层次）和“六大人才高峰计划”（A类个人）等同层次省级人才项目人员，不推荐申报优秀青年骨干教师和中青年学术带头人培养对象，可申报优秀教学团队。
入选过“333高层次人才培养工程”第三层次、“六大人才高峰计划”BC类个人等同层次人才项目人员，不推荐申报优秀青年骨干教师，可申报中青年学术带头人或优秀教学团队。
各二级单位应遵循公开、公平、公正、择优的原则，认真做好“青蓝工程”培养对象的遴选和推荐工作，并于2018年3月15日前将申报材料报送人才引育办公室（行政楼403）。
申报材料包括：各培养对象推荐表（见附件1、2、3，均一式三份,同时提交Excel电子版），《2018年度高校“青蓝工程”培养对象推荐人选汇总表》（见附件4，一份，同时提交Excel电子版），学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套（装订成册，标注页码并附目录）。近五年的代表性成果原件及复印件各2篇（部），论文提供全文复印件，英文文章提供复印件即可；论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果。
联系人：计老师 联系电话：025-58139145
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